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不同阶段的创业公司怎样才能搞好年会

时间:2018-05-17 18:15:20 作者:山东活动策划

  不同阶段的创业公司年会也是不同的,下面,济南公关活动策划公司来和我们详细的介绍一下。

  1、企业初创阶段:

  只有几杆枪,通讯基本靠吼,每个人的秉性都很了解,但是常常处于找方向和快速试错的阶段,那么一群特别熟悉的人玩走心游戏就没意思了,形式感太强也不好;

  治疗方案:年会略正式就可以,这时候通过轻松的环境持续强调使命愿景,才是最重要最有价值的事情。可以通过年会大师的“摇钱树”来活跃气氛使年会在轻松的氛围举行。

济南企业年会策划.jpg

  2、企业稳定阶段:

  人不增,业务不变。这时候内耗开始变大,每个人开始安逸。部门为了业绩,开始逐步修高壁垒,让沟通变得越来越难,效率开始变低。

  治疗方案:这时候应该是让大家感动于自己过去的努力,重新激发对目标的追求,让大家往远看的时候,眼前的矛盾就不纠结了。因此,可能禁止各自为政的开小年会,不建议文艺演出是好方法。可以通过年会大师的“许愿墙”让大家有了来年的愿望,大家在工作上会更努力朝着自己的愿望前进。

  3、企业衰落阶段:

  很正常的人心不稳,走的走留的留。这时候,花大钱让大家吃吃喝喝,除了增加费用和打车费之外,第二天该怎么样还是怎么样。

  治疗方案:这个阶段、应该做的其实是让老员工重拾勇气,让新员工点燃创造力。这样的年会就必须走心。通过年会大师发一些红包雨让大家点燃激情,放一些视频来回顾最初的梦想,通过弹幕来加强大家印象。

  


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